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De boss à bon boss
Être un bon leader, ça ne s’invente pas. C’est une attitude qui se travaille chaque jour. Le dirigeant ne peut pas se nommer lui-même leader; ce sont les gens en dessous de lui qui le proclament ainsi, car ils remarquent en lui des comportements qui servent d’exemple à suivre. Chaque leader est unique, et ce qui fait de Francis un bon dirigeant c’est son enthousiasme, sa vitalité et une volonté inébranlable de faire de chaque employé une personne épanouie à son travail. Et il y travaille à chaque instant.
La firme bonboss.ca a soumis un sondage aux employés pour connaître leur point de vue sur leur dirigeant, et grâce aux réponses, Francis s’est vu mériter la certification de «bon boss».
Ce n’est pas lui qui le dit, mais bien tous ses employés.
C’est donc avec fierté que nous vous présentons les raisons pour lesquelles Francis est un homme d’exception :
